EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLARA MÜJDELİ HABER!
İnegöl İnsan Kaynakları ve Personel Yöneticiliği Derneği Başkanı Bülent Levent, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının, Ev Hizmetlerinde Sigortalı Çalıştırılması Hakkında Tebliğin 1 Nisan 2015 tarihindeki Resmi Gazetede yayınladığını bildirdi.
Tarih: 3.4.2015 10:27:25

İnegöl İnsan Kaynakları ve Personel Yöneticiliği Derneği Başkanı Bülent Levent, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının, Ev Hizmetlerinde Sigortalı Çalıştırılması Hakkında Tebliğin 1 Nisan 2015 tarihindeki Resmi Gazetede yayınladığını bildirdi.

Dernek Başkanı Bülent Levent, ev içerisinde yaşayan aile bireyleri tarafından yapılabilecek temizlik, yemek yapma, çamaşır, ütü, alışveriş, bahçe işleri gibi gündelik işler ile çocuk, yaşlı veya özel bakıma ihtiyacı olan kişilerin bakım işlerinin aile bireyleri dışındaki kişiler tarafından yapılması durumunda, çalıştırılan kişi veya kişilerin Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirileceği, bildirmeyenler hakkında idari para cezası uygulanacağını söyledi.

Levent, “Ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılığı, Kanunun 1 Nisan 2015 tarihinden itibaren yürürlüğe giren ek 9’uncu maddesi ile bir veya birden fazla gerçek kişi tarafından çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında ay içerisinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 gün ve daha fazla olanlar ile aynı veya farklı gerçek kişi yanında 10 günden az çalışanlar şeklinde ikiye ayrılıyor. Ev hizmetlerinde ay içinde 10 gün ve daha fazla süreyle çalışanların bildirimi 1 Nisan 2015 tarihinden itibaren ücretle ve sürekli çalışma şartı aranmadan sigortalılara sağlanan haklardan aynı şekilde yararlanacaktır. Sigortalılar uzun ve kısa vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortası ve 4447 sayılı Kanunun 46’ncı maddesine göre işsizlik sigortası hükümleri uygulanacak olup, işsizlik ödeneğinden de faydalanacaklar. Ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla çalıştırılacaklara ilişkin bildirim ay sonuna kadar İl Sosyal Güvenlik veya İlçe Sosyal Güvenlik Merkezlerine yapılacak. Bildirimde bulunmayanlara 1201,50 TL idari para cezası uygulanacaktır. Ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla çalıştırılacaklara İlişkin Bildirge’nin işverence çalışmanın başladığı ayın sonuna kadar kurum ünitelerine verilmesi gerekmektedir. Bildirgenin yasal süresinde verilmemesi halinde işverene her bir sigortalı için 1201,50 TL idari para cezası uygulanacak. Yasal süresi dışında ‘Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Daha Fazla Çalıştırılacaklara İlişkin Bildirge’yi ünitelere vermeleri halinde Kurumun denetim ve kontrolle görevlendirilmiş memurları aracılığı ile gerekli inceleme yapıldıktan sonra işleme alınması gerektiğine karar verilenler hakkında, sigortalı çalıştırılan her ay ve her bir sigortalı için ayrı ayrı olmak ve aylık asgari ücretin iki katını geçmemek üzere, işveren hakkında ayrıca Kanunun 102’nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin (1) numaralı alt bendi uyarınca asgari ücretin beşte biri, ev hizmetinde sigortalı çalıştıran işverenin çalıştırdığı sigortalıya ilave olarak çalıştırdığı sigortalı/sigortalılar için verildiğinin anlaşılması halinde ise iki numaralı alt bendi uyarınca, her ay ve her bir sigortalı için ayrı ayrı olmak ve aylık asgari ücretin iki katını geçmemek üzere, asgari ücretin sekizde biri tutarında, işverence herhangi bir bildirimde bulunulmaksızın, Kanunun ek 9’uncu maddesinin birinci fıkrası kapsamında sigortalı çalıştırıldığının mahkeme kararı, kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitler veya diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemeler neticesinde ya da bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden tespit edilmesi, hizmetlerin veya kazançların Kuruma bildirilmediği veya eksik bildirildiğinin anlaşılması halinde ise işverene Kanunun 102’nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin (4) numaralı alt bendi uyarınca asgari ücretin iki katı tutarında, ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla süre ile çalıştırılan sigortalının işten ayrılması halinde “Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Daha Fazla Çalıştırılacaklara İlişkin Bildirge”nin bu Tebliğin “3.4.6-Sigortalılığı Sona Ermesi” başlıklı bölümünde belirtilen sürede verilmemesi halinde Kanunun 102’nci maddesinin birinci fıkrasının (j) bendi uyarınca asgari ücretin onda biri tutarında, idari para cezası uygulanacaktır” dedi.

PRİM ORANLARI

Başkan Bülent Levent açıklamasını şöyle sürdürdü: “Kanunun ek 9’uncu maddesi kapsamında ayda 10 gün ve daha fazla süre ile sigortalılığı olanların yüzde 34,5 oranındaki primleri gerçek kişi işverenler tarafından ödenir. Bu primin yüzde 20’si uzun vadeli sigorta kolları, yüzde 12,5’i genel sağlık sigortası, yüzde 2’si iş kazası ve meslek hastalıkları sigortası primidir. İşverenler ayrıca sigortalı ve işveren hissesi ile birlikte yüzde 3 oranında işsizlik sigortası primi de ödeyeceklerdir. Kanunun ek 9’uncu maddesi kapsamında ev hizmetlerinde 10 günden az sigortalı olarak çalışanlar iş kazası ve meslek hastalığı sigortası kapsamında sigortalı sayılacaktır. Bu şekilde sigortalı çalıştıranlar 10 güne (10 hariç) kadar çalıştırdıkları sigortalılar nedeniyle işveren sayılmayacaklar, bu kapsamda sigortalı çalıştırdıkları her gün için sigortalı çalıştıranlar prime esas günlük kazanç alt sınırının yüzde 2’si oranında iş kazası ve meslek hastalığı primi ödeyeceklerdir. 10 günden az sigortalı çalıştıranlardan işyeri bildirgesi, sigortalı işe giriş bildirgesi ile aylık prim ve hizmet belgesi, işten ayrılış bildirgesi düzenlenmesi istenmeyecektir. 10 günden az çalışmanın tespitinde günlük 7,5 saatin altındaki çalışmalar 1 gün olarak kabul edilecektir. 10 günden az çalışılan süreler birbirini takip eden günler olabileceği gibi ayın farklı günleri de olabilecektir. Ev hizmetlerinde 10 günden az çalışanların prim oranları ve tutarları; Prime esas günlük kazanç alt sınırının (1201,50/30 Gün) yüzde 2’si oranında iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi ödeyecektir. Uzun vade ve genel sağlık sigortası primi ödemek isteyen sigortalılar yüzde 20’si malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi, yüzde 12,5’i genel sağlık sigortası primi olmak üzere prime esas kazanç günlük kazanç alt sınırının 30 katı üzerinden yüzde 32,5 oranında prim ödeyeceklerdir. Kanunun ek 9’uncu maddesi kapsamında 10 günden az sigortalı olanları çalıştıranlar; 1/4/2015-30/6/2015 tarihleri arasında günlük asgari ücret üzerinden 40,05 x % 2 = 0,80 Krş, 1/7/2015-31/12/2015 tarihleri arasında günlük asgari ücret üzerinden 42,45 x % 2 = 0,85 Krş, iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi ödeyecektir. Uzun vade ve genel sağlık sigortası primi ödemek isteyen sigortalılar; 1/4/2015-30/6/2015 tarihleri arasında aylık 1.201,50 x % 32,5 = 390,49 TL, 1/7/2015-31/12/2015 tarihleri arasında aylık 1.273,50 x % 32,5 = 413,89 TL

prim ödeyeceklerdir. Prime esas kazançlar yürürlükteki asgari ücrete göre belirleneceğinden asgari ücretteki artışlara göre ödenecek prim tutarları değişecektir. Sigortalılar aynı ay içinde birden fazla gerçek kişi yanında ay içinde 10 günden az ve/veya 10 gün ve daha fazla süre ile çalışabilecektir.”










Kaynak:

Okuyucu Yorumları (0 yorum)
Adınız Soyadınız *
E-Posta *
 
Telefon
Güvenlik *
Yenile
 
Yorumunuz *
İNEGÖL´DE BİNLER ŞEHİTLER İÇİN YÜRÜDÜ
İNEGÖL´DE BİNLER ŞEHİTLER İÇİN YÜRÜDÜ
Bugün saat 19.00´da başlayan yürüyüşe İnegöl akın etti.
TÜGVA BURSA İL TEMSİLCİLİĞİNDEN BAŞKAN AKTAŞ´A ZİYARET
TÜGVA BURSA İL TEMSİLCİLİĞİNDEN BAŞKAN AKTAŞ´A ZİYARET
Türkiye Gençlik Vakfı (TÜGVA) Bursa İl Temsilciliği yetkilileri, Belediye Başkanı Alinur Aktaş´ı makamında ziyaret etti.
İNEGÖL AVM´DE BERNARDO AÇILDI
İNEGÖL AVM´DE BERNARDO AÇILDI
İnegöl´ün alışveriş ve yaşam merkezi İnegöl AVM, sektörün öncü markalarından, sofra tasarım uzmanı olarak adını duyuran Bernardo´yu da marka karmasına ekledi.
İHMED YÖNETİMİNDEN AKÇA´YA ZİYARET
İHMED YÖNETİMİNDEN AKÇA´YA ZİYARET
İnegöl İmam Hatip Lisesi Mezunları ve Mensupları Derneği (İHMED) Yönetim Kurulu, kongreden sonra protokol ziyaretlerine başladı. İHMED yönetimi ilk olarak İlçe Kaymakamı Ali Akça´yı ziyaret etti.
ENDÜSTRİYEL ATIKLAR TEMİZLENDİ
ENDÜSTRİYEL ATIKLAR TEMİZLENDİ
İnegöl Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü tarafından Küçük Sanayi Sitesi Ağaç İşleri Bölümünde genel bir temizlik yapıldı.
ENSAR VAKFINDAN SÜNNET ŞÖLENİ
ENSAR VAKFINDAN SÜNNET ŞÖLENİ
Ensar Vakfı İnegöl Temsilciliği, bu yıl ikincisini düzenleyeceği Geleneksel Sünnet Şöleniyle 100 çocuğu sünnet ettirip, 10 bin kişiyi bir araya getirecek.
FESTİVAL İPTAL
FESTİVAL İPTAL
İnegöl Belediyesi Encümen Salonunda basın toplantısı düzenleyen Belediye Başkanı Alinur Aktaş, 15-22 Ağustos 2015 tarihleri arasında düzenleyecekleri Kültür Sanat Festivali de dahil olmak üzere Ağustos ayındaki tüm kültür ve sanat etkinliklerini iptal ettiklerini açıkladı.
YARALI LEYLEĞE MUHTAR SAHİP ÇIKTI
YARALI LEYLEĞE MUHTAR SAHİP ÇIKTI
Alanyurt Fatih Mahallesinde ikamet eden çocukların bulup, Mahalle Muhtarına getirdikleri yaralı Leylek, Bursa Milli Parklar Yaban Hayatı Koruma görevlilerine teslim edildi. Leyleğin yüksek gerilim hattına çarparak yaralandığı bildirildi.
BURSA ATA ATLI SPOR KULÜBÜNDEN AKTAŞ´A ZİYARET
BURSA ATA ATLI SPOR KULÜBÜNDEN AKTAŞ´A ZİYARET
Türkiye Geleneksel Spor Dalları Federasyonu Bursa Ata Atlı Spor Kulübü Başkanı Maksut Güler ve kulüp yöneticileri, İnegöl Belediye Başkanı Alinur Aktaş´ı makamında ziyaret etti.
DOLAR
3.7678
EURO
4.0447
ALTIN
0
BIST
0
 
Bursa Hava Durumu
Bugün
Parçalı bulutlu
-5°
Salı
Bulutlu
-4°
Çarşamba
Karlı - Yağmurlu
Perşembe
Hafif kar - Sağanak
-2°
Başlangıç Tarihi
Bitiş Tarihi
Bursa için namaz vakitleri
İmsak Güneş Öğle İkindi Akşam Yatsi
06:30 08:11 13:26 16:01 18:22 19:51