EY ÇALIŞAN! HAKLARINI BİLİYOR MUSUN?
EY ÇALIŞAN! HAKLARINI BİLİYOR MUSUN?
Tarih: 21.1.2016 10:16:31
Ziya Polat

Patrondan KORKUYORUZ.

Müdürden KORKUYORUZ.

Müdür yardımcısından KORKUYORUZ.

Ustabaşından KORKUYORUZ.

Nihayetinde;

Kovulmaktan KORKUYORUZ.

İşin en tuhafı, hakkımızı aramaktan KORKUYORUZ.

Yani aslında biz, KORKMAKTAN KORKUYORUZ!

Kolluk patronda, kıllık müdürde hesabı…

Elbette saygıyı ve etik davranışı elden bırakmayacağız!

Mevzuun nüvesinde iş ortamında “saygı” olmadığı sürece, disiplin ve huzur sağlanamaz.

İki iki dört… Ama bu değildir ki, insanların önünde el pençe divan duralım…

Kendimizi ezdirelim… Şahsiyetimizi kaybedelim… “Saygı” bu değil!

Evvela saygıyla yalakalığı, birbirine karıştırmamak gerek;

“Tabi efendim, nasıl isterseniz efendim. Elbette efendim. Haklısınız efendim. Aman efendim. Yaman efendim.”

Niye? Yanlışına da “yanlış” de! Neden demiyorsun?

-Çoluk çocuk var, abicim!

-Sıkıysa muhalefet ol bir tanesine, cart!

-Çizerler! Gözünün yaşına bakmadan hem de…

-Ertesi sabaha –işsiz- olarak uyanırsın.

-Şu kış gününde, neme lazım…

-Eski tas, eski hamam, yalakalığa devam!

İşte, çalışanın bilinçaltında yatanlar bunlar, kıymetli okurlarım.

PEKİ, NEDEN? YANİ KULA KULLUK NİYE?

Çünkü haklarımızı bilmiyoruz.

Bilmediğimiz için de korkuyoruz.

Korku da, yağcılığa neden oluyor.

Olayın aslı, kökü bu!

Bakın, ağlamaya sızlanmaya vaktimiz yok, kardeşim!

Yasa var yasa! Arkamızda yasa var. Hukuk koruyor seni merak etme.

Öğreneceğiz, öğrenmeliyiz yasal haklarımızı!

Bilmeliyiz. Çünkü bilgisiz insan kolay sömürülür.

İşte bazı patronların istediği de bu!

Kolay lokma personeller. ‘Vur kafasına al lokmayı´ dalgası.

Maalesef yüzde doksanımız böyleyiz.

İsterseniz -bildiğim kadarıyla- anlatmaya çalışayım bazı temel haklarımızı;

1)    FAZLA MESAİ konusu çokça merak ediliyor mesela.

Hakkını alamayan arkadaşlar bakın, 4857 Sayılı İş Kanunu´nun 63. Maddesine göre;

* Günlük çalışma süresi 7.5 saattir.

* Haftada 6 gün çalışıldığına göre toplam 45 saat eder.

* Ayda 180 saat yapar.

* Bu süre, asgari çalışma süresidir ve aşan durumlarda işveren, FAZLA MESAÎ ÜCRETİ vermelidir.

Bu standartların üzerinde çalışıp hakkınızı alamadığınız takdirde derhal Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı´na başvurunuz.

Not: Bu standartlara yol ve yemek ücreti dâhil değildir.

2)    İŞSİZLİK MAAŞI konusunda milletimiz, yine bilinçsiz yaklaşımları ile ön plana çıkıyor.

Saygıdeğer okurlarım, işsizlik maaşı, devletin kasasında biriktirdiğiniz sigorta primlerinizi, ´´geri ödemek suretiyle´´ kullanmış olduğunuz bir sistemdir.

Yani devletin kendi cebinden ödediği bir ücret söz konusu değildir.

İşsizlik maaşı, sizin çalışma hayatınız boyunca biriktirdiğiniz sigorta primlerinizden başka bir şey değildir.

Elbette çeşitli hayallere kapılıp işinizden olmamalısınız!

´´1 yıl çalışıp, 6 ay işsizlik maaşından faydalanayım, oh ne rahat´´ dediğiniz anda kendinize yazık etmiş olursunuz.

Çünkü işsizlik maaşı adı altında kullandığınız bu para, yıllık sigorta birikiminizi azaltır!

Daha da kötüsü; yeni bir işe girdiğinizde sigorta ücretinizin fazladan yatmasına vesile olur ve bu fark da öylece maaşınızdan kesilir.

Yani siz, siz olun, mecbur kalmadıkça işsiz kalmayın!

Benden söylemesi...

3)    VE KIDEM TAZMİNATI…

 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, şubat ayında ´Aylık olarak bireysel hesaba yatan Kıdem tazminatı´ konusunu ele alacak.

Bu düzenleme ile birlikte, patron batsa da tazminatlar asla yanmayacak.

Bir ay çalışan bile hakkını alacak.

Ve en önemlisi, işsiz kaldığınız süre içerisinde bankamatikten, istenen miktarda nakit olarak çekilebilecek.

 

Vaaav! Güzel sistem!

 

4)    ÖDENMEYEN MAAŞLAR?

 

Bir işveren, resmiyetten çalışılan ayın maaşını, en geç 20 gün içerisinde ödemelidir.

Yani siz Ocak ayının maaşını en geç Şubat´ın 20´sine kadar alabilirsiniz. Alamazsanız dava hakkı doğar. İşe gitme mecburiyetiniz de ortadan kalktığı gibi davalar, ekseriyetle çalışanın lehine sonuçlanır.

Her ödenmeyen maaş, çalınan emek demektir. Ve kul hakkına girer.

Maaşları düzenli ödemekten kaçınan her firma, dürüstlük ve büyüme politikasını yerine getiremez.

Hatta Hadis-i Şerif bile vardır;

ÇALIŞANIN HAKKINI, ALNINDAKİ TER KURUMADAN VERİN!

Bırakın alın terini, işe giderken yollarda harap olan saatlerin bile ücreti ödenmelidir işçiye! Sonuçta o personel, patronunun işine gitmek için ailesini ve sıcak yuvasını sabahın bir köründe bırakmak zorunda kalıyor. Yol boyu üşüyor, yoruluyor ve otobüs bekliyor dakikalarca soğukta. Belki ayakkabısı su alıyor, üzeri batıyor, ıslanıyor.

SADECE YOL PARASIYLA BİTMEZ BU İŞ. ÇALIŞANIN YOLLARDA GEÇEN SÜRESİNİN DE MAAŞA DÂHİL EDİLMESİ LAZIM! GERÇEK HAK EDİŞ, BUDUR!

Son olarak şunu belirtmeliyim ki;

Personele verilen kıyafetler için de, derhal bir kalite standardı getirilmeli, hatta KANUN ÇIKARILMALIDIR. Karton gibi ayakkabı, poşet ayarında mont veren işletmenin, işçinin, hastalanıp aldığı rapordan da şikâyet etmemesi gerekir!

Kaliteli kıyafet yaptırıp, çalışanı soğuktan koruyarak, hastalanmasını engellemek ve rapor almasına hacet bırakmamak mı, yoksa rapor alıp da, işe gelemeyen çalışana haybeden yevmiye ödemek mi? Hangisi daha mantıklı?

İşverenler! Bu çağrım size;

İdrak edilemeyecek bir şey değil hemşerim! Çalışanını koruyacaksın, insana hak ettiği değeri vereceksin, o kadar!

Unutulmamalı ki, insana verilen değer, işe olan saygıdandır.

Neyse…

Aktaracaklarım şimdilik bu kadar arkadaşlar. Daha konuşacak çoook konu var. Yaz yaz bitmez.

En iyisi mi siz, -daha profesyonel- bilgi edinebilmeniz amacıyla bir uzmana başvurun, derim.

Hı! Sahi. Yukarıda “yalakalık” dedik, “kula kulluk” dedik.

Ama şunu demeyi unuttuk;

İnsan rızasının değil, Allah rızasının peşine koş vatandaş! Bir insan olarak…

Üstat Nazım Hikmet´in de dediği gibi;

Kapansın el kapıları, bir daha açılmasın, yok edin insanın insana kulluğunu, bu davet bizim!

Ziya POLAT

Anahtar Kelimeler: ÇALIŞAN, HAKLARINI, BİLİYOR, MUSUN
Okuyucu Yorumları (0 yorum)
Adınız Soyadınız *
E-Posta *
 
Telefon
Güvenlik *
Yenile
 
Yorumunuz *
Yazarın Diğer Yazıları
KAPİTALİZM´İN ÜVEY EVLADI ZORUNLU SİGORTA (04 Ağustos 2016 - Perşembe)
BİR AHISKALI KİMLİK BEKLİYOR (02 Ağustos 2016 - Salı)
PARA… BİR ACAYİP DÜŞKÜNLÜK (12 Temmuz 2016 - Salı)
N´APIYORMUŞUZ? YAPMIYORMUŞUZ (23 Mart 2016 - Çarşamba)
ÇOOK ÖZGÜRLÜKÇÜ ARKADAŞLARA SORULAR (25 Şubat 2016 - Perşembe)
BYE BYE TURKCHE (23 Şubat 2016 - Salı)
BARIŞ MANÇO (16 Şubat 2016 - Salı)
EN KAPİTALİST GÜN; 14 ŞUBAT (11 Şubat 2016 - Perşembe)
ÖZGÜRLÜĞÜN AYARI (09 Şubat 2016 - Salı)
GELECEĞİN IŞIKLARI (08 Şubat 2016 - Pazartesi)
ŞU BİZİM AVRUPALI TÜRKLER (02 Şubat 2016 - Salı)
SİGARA ALMA, KİTAP AL (29 Ocak 2016 - Cuma)
ÇOCUKLAR ÖLÜYOR´MUŞ (!) (27 Ocak 2016 - Çarşamba)
MEDENİYET TASMASI (12 Ocak 2016 - Salı)
BEN DİLENCİ DEĞİLİM (09 Aralık 2015 - Çarşamba)
VİTRİN ATATÜRKÇÜSÜ (19 Kasım 2015 - Perşembe)
ŞU MEŞHUR TRAFİK AKSİYONLARIMIZ (26 Ekim 2015 - Pazartesi)
ADALETİ HAYATA UYARLAMAK (20 Ekim 2015 - Salı)
KAPİTALİZM DEDİKLERİ (15 Ekim 2015 - Perşembe)
KİŞİLİĞİNİZİ TANIYIN (08 Ekim 2015 - Perşembe)
SİNEMADA YOZLAŞMA (17 Eylül 2015 - Perşembe)
SAKINCALI MEDYA – 1: MÜZİK DÜNYASI (10 Eylül 2015 - Perşembe)
BİZ, BU DEĞİLİZ (28 Ağustos 2015 - Cuma)
TOPÇU – POPÇU GENÇLİK (21 Ağustos 2015 - Cuma)
BARIŞ GÜVERCİNLERİ (18 Ağustos 2015 - Salı)
GÜNÜMÜZÜN EVLİLİK GELENEĞİ (11 Ağustos 2015 - Salı)
ANADOLU TARZI YETİŞMEK (04 Ağustos 2015 - Salı)
MEMNUNİYETSİZLER TAYFASI (23 Temmuz 2015 - Perşembe)
ÖZLÜYORUM ESKİ SİYASİLERİ (21 Temmuz 2015 - Salı)
BAYRAM KÜLTÜRÜMÜZ (16 Temmuz 2015 - Perşembe)
ŞU TEK ŞEYİ DEĞİŞTİR; KAFA (09 Temmuz 2015 - Perşembe)
MAGAZİN KÜLTÜRÜ (07 Temmuz 2015 - Salı)
YANINDAYIZ DOĞU TÜRKİSTAN (02 Temmuz 2015 - Perşembe)
ORUCUN MANTIĞI (25 Haziran 2015 - Perşembe)
BİZİM TOPLUMUN DİN ALGISI (17 Nisan 2015 - Cuma)
KİM BU VATANA OLMAZ Kİ FEDA (09 Nisan 2015 - Perşembe)
BU ÜLKE KİMLERE EMANET? (24 Mart 2015 - Salı)
YENİ MODA GELİNLER (10 Şubat 2015 - Salı)
YENİ MODA GELİNLER (07 Şubat 2015 - Cumartesi)
BİZİM ÜLKENİN HALLERİ (03 Şubat 2015 - Salı)
CEMİL MERİÇ’İ ANLAMAK (30 Ocak 2015 - Cuma)
İŞİNDEN MEMNUN MUSUN? (29 Ocak 2015 - Perşembe)
Hz.Peygamberimize (sav) Hakaret Modası (28 Ocak 2015 - Çarşamba)
SİGARADAN GİTTİ GARİBİM (27 Ocak 2015 - Salı)
YAPMA BE ADAM (16 Ocak 2015 - Cuma)
TÜRK’ÜN ALKOLLE İMTİHANI (01 Ocak 2015 - Perşembe)
BOL TAKSİTLİ HAYATLAR (27 Aralık 2014 - Cumartesi)
EYVAHHH, OSMANLILAR GELİYOR! (25 Aralık 2014 - Perşembe)
YILBAŞI CAİZ Mİ HOCAM? (24 Aralık 2014 - Çarşamba)
ÇALIŞMADAN PARA KAZANIN! (23 Aralık 2014 - Salı)
ONU ÖYLE DİYEMEZSİN! (22 Aralık 2014 - Pazartesi)
FEMİNİZM KOCAYI BULUNCAYA (16 Aralık 2014 - Salı)
OSMANLICA FURYASI (11 Aralık 2014 - Perşembe)
MEMLEKETTE ÖZGÜRLÜK VAR KARDEŞİM (08 Aralık 2014 - Pazartesi)
MÜZİKLE GELEN ŞİFA (05 Aralık 2014 - Cuma)
İŞTE TÜRK MUCİTLER (03 Aralık 2014 - Çarşamba)
UNUTULAN OSMANLI GELENEKLERİ (01 Aralık 2014 - Pazartesi)
SUS VE OTUR YERİNE (27 Kasım 2014 - Perşembe)
EĞİTİMDE MATEMATiK BASKISI (24 Kasım 2014 - Pazartesi)
YAPALIM ARTIK ŞU YERLİ OTOMOBİLİ (19 Kasım 2014 - Çarşamba)
SEN BU KAFAYLA DEVAM ET TÜRKİYE’M! (15 Kasım 2014 - Cumartesi)
GÜVERCİN KANADINDA AHISKA (14 Kasım 2014 - Cuma)
GÜZELİM SENDE SEVGİLİ ÇOK; AŞK YOK! (12 Kasım 2014 - Çarşamba)
PARA TATLIDIR!... (11 Kasım 2014 - Salı)
TÜRKÇEMİZ ELDEN GİDİYOR! (08 Kasım 2014 - Cumartesi)
Sayfa:
DOLAR
3.7994
EURO
4.0419
ALTIN
0
BIST
0
 
Bursa Hava Durumu
Bugün
Sağanak
Salı
Fırtına
Çarşamba
Bulutlu
Perşembe
Bulutlu
10°
Başlangıç Tarihi
Bitiş Tarihi
Bursa için namaz vakitleri
İmsak Güneş Öğle İkindi Akşam Yatsi
06:32 08:15 13:24 15:54 18:14 19:44