2025 yılında ise gözler özel sektördeki maaş artışlarına çevrildi. Son yıllarda asgari ücret artışlarını baz alan özel sektör zam oranları, özellikle yetkin çalışanlar arasında maaşların erimesine ve memnuniyetsizliğe yol açıyor.
İşveren ve çalışanlar arasında iş bağlantısı kuran Eleman.net’in maaş zamlarına yönelik gerçekleştirdiği bir anket çalışması dikkat çekici sonuçlar ortaya koydu. Ankette, işverenlerin asgari ücretle ilgili yaklaşımları ve düşünceleri incelenirken, işverenlerin yaklaşık yarısının çalışanlarına asgari ücret zammından daha yüksek oranda artış yapmayı planladığı görüldü.
Asgari ücretin üzerinde zam
Anket sonuçlarında, işverenlerin yüzde 61’inin 22 bin 104 TL olan 2025 yılı asgari ücretinden memnun olmadığı görülürken, işverenlerin yüzde 43’ünün de asgari ücrete yapılan yüzde 30 zam oranından daha fazla çalışanlarının maaşlarını artırmayı düşündüğü ortaya çıktı.
Ankette yer alan “Asgari ücret zam oranından memnun musunuz?” sorusuna, katılımcıların yüzde 39’u “Evet”, yüzde 61’i “Hayır” yanıtını verirken, katılımcılarının yüzde 64’ü 1-10 arası, yüzde 34’ü 10-30 arası, yüzde 10’unu 30-50 arası ve yüzde 12’si de 100 ve üzeri sayıda asgari ücretli çalışan istihdam ettiklerini belirtti.
4 işverenden biri henüz zam düşünmedi
Ankette, “ Asgari zammı sonrası çalışanlarınıza yüzde 30’dan fazla zam yapacak mısınız?” sorusuna yüzde 43 oranında olumlu, yüzde 32 oranında olumsuz yanıt verildi. Kalan yüzde 25’lik kesim ise henüz karar vermediğini belirtti. Öte yandan işverenlere “Yılın ortasında ikinci bir asgari ücret zam mı olur mu?” diye sorulduğunda, yüzde 67 oranında “Hayır” cevabı verildiği görüldü.
Ankette yer alan “Ücret zammı dışında çalışanlarınızı enflasyona karşı korumak için hangi uygulamaları devreye alacaksınız?” sorusuna ise işverenlerin yüzde 12’si mutfak desteği, yüzde 5’i kira yardımı, yüzde 28’i ikramiye yanıtını verirken, yüzde 56’sı henüz bir plan yapmadığını paylaştı.
“İşverenin çalışanlarını enflasyona karşı desteklemesi gerekiyor”
Anket sonuçlarına dair değerlendirmelerde bulunan Eleman.net CEO’su Levent Dicle, bu yıl işveren ve çalışan arasındaki uyumu alım gücünün belirleyeceğini belirtti.
Dicle, "Temel ihtiyaçlarda bütçeyi sarsacak artışların oluşması çalışanların daha fazla zam talep etmesine sebebiyet verecektir. Öte yandan istedikleri zamma ulaşamayan çalışanlar da iş değiştirme eğilimi gösterecektir. Bu dönemde işveren tarafının, çalışanlarını enflasyona karşı desteklemesi gerekiyor. Hem makul düzeyde yapılacak zamlar hem de artı olarak verilecek yan haklar, başta büyük şehirlerde yaşayan çalışanlar için bir denge unsuru oluşturacaktır. Bu hamleler yapılmadığı durumlarda ise mevcut iş verimliliği ve kalifiye çalışan sayısı düşen işletmelerle karşılaşabiliriz" değerlendirmesinde bulundu.
